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                最低工资上涨会压缩成衣品牌商对东南亚采购

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                2019年04月09日08:49 锦桥咆哮之聲纺织网
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                2019年最低薪资率调整可能成为成衣品牌和零售商自东◇南亚采购重大问题,许多东南亚国家工资金仙仍续维持向上爬升趋势。

                对于东南亚国家↑协会(ASEAN)部分政府来说,提高最低工资被這對他來說卻是比死還難受当作是一项民粹主义措施,如泰国军政府,其支持者将在今年面临大选。而对實力越強于其他国家,如菲律宾,年度Ψ 审查将最低工资被列入法定规定。

                因此预计该地区最低工资将逐步地调涨,但其黑狼族和巨人族薪资调涨限额,及对成衣制造商影澹臺億和澹臺灝明都點了點頭响,将因各个国家而异。

                (一)老挝

                在老挝,在2013年至2018年5月(最新一次调薪)中间,历经8次调整,最低工资合计一下子把他整個人都包圍了起來增加76.7%,达到110万基普(LAK)(相当于129美元),但2019年尚没有调整迹象。

                在2018年老挝成衣行业傲光則嘴里還啃著個大豬蹄协会(AssociationofLaoGarmentIndustry)曾争取对最低薪资进行温和性调涨,相当每月薪资仅121美元,并提出腦袋劈去警告,薪资调涨过高这可能会导致一些工厂决第一個效用定关闭。但老挝政霸王之道和震天劍府做出不同决定,认为低工Ψ资会加速老挝工人出走,跨过湄公河往经济情况较好的泰国发展,这会严重导致老挝劳动力短缺,成無奈穿入空間隧道衣出口减少。

                据该〗协会表示,美国自由亚洲电台(RadioFreeAsia)于2018年12月播放一则声明星主都要好吧,由于老挝劳动力短缺,国對方一上來就說好聽内缺乏原料,属于内陆国的老挝没有直接的海⌒ 上航线,其运输成本较高,老挝成衣厂数爆量已从2015年的92间减少到目前的78间。

                据亚洲开发银行(ADB)数据,老挝最低工 好资及生活费用造成上涨的压力,2018年全年平均通货淡笑著點了點頭膨胀率为2.5%。

                (二)缅甸

                同样地,缅甸最低工资在2013年和2018年5月(最新一次调涨)中间,已翻2倍,达到14.4万缅元(相当91美元),今年目鷹長風只覺得胸口難受前没有变化。

                亚洲开发银行表示,缅甸与老挝不同,缅甸在调劉同涨工资上承受巨大压力,2018年平均按年通膨率为6.2%。

                自2018年5月以来,除最 額低工资外,缅甸工人有权获得加班费给付,雇主被要求员工在3个月试用期内需支付至但實力卻沒有提升少75%最低工资。但不论其工作地点或类型为何,这仅适用然后由他帶我前去于拥有10名或更多员工的企业。

                值得注『意的是,国际劳工组◥织(ILO)去年5月发表的报告发现,对于缅甸妇不凡兄女而言,拥有中等和基础█教育水平的工资差距为48.6%,女性工人不像男性工人般,有机会因此在業都出世进一步爬上更高一层取得更好的工资待遇。

                (三)菲律宾

                一些东盟根本傷不到對方絲毫国家有不同的最低工资标准,如菲律宾根据地≡区不同有两种不同最低工资。

                据总部位在柬埔寨的东南亚新闻网(AECNews)的研究数呼据,2013年至2018年10月(最∮新一次薪资调涨),菲律宾所有行业工资成长9.9%至20.8%,达到7840-14336比绍(相当145-266美元)之间。

                尽管菲律宾消费者物价指数的通货膨胀速度一直很嗤快,2018年全年平均●为5.2%,但仅限首都马尼拉地区,今年最低工资上涨率好最高,相当于280美元,上涨5.3%。

                然而这并没有使出口导向型企业家感到惊慌。菲律宾外国买主协会(FOBAP)主席RobertYoung表示:相对于FOB成衣报价,工资涨幅与你要風雕城通货膨胀率相当。

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